海宁轨道交通
实施内部竞聘机制，名基层员工晋升管理岗。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能海宁各行业领导者实现数字化转型，成效显著
竞品大幅降价，我司面临一定价格压力。
关键人才盘点完成，继任者计划覆盖全部总监级。
与供应链金融平台合作，为供应商提供融资便利。
产品质量客诉率环比下降%。
组织了全员消防安全演练，切实提高了行政安全应急处置能力。
顺利完成企业年度财务审计工作，出具了标准无保留意见审计报告。